Het werken in de mondzorg is uitdagend, afwisselend en boeiend. Personeelstekort is een groeiend probleem bij tandartspraktijken en vooral bij tandartsassistenten. Dit tekort heeft een negatieve invloed op de kwaliteit en continuïteit van de mondzorg in Nederland. Er is een dringende behoefte aan gemotiveerd personeel in de mondzorg. Veel kandidaten uit andere sectoren, zoals zorg en horeca, tonen interesse om zich om te laten scholen tot tandartsassistent. Deze kandidaten zijn vaak zeer gemotiveerd, hardwerkend en communicatief vaardig. Een basistraining tot tandartsassistent biedt de nodige kennis en vaardigheden om aan de slag te kunnen in een tandartspraktijk. Met de juiste motivatie en inzet kan een nieuwe medewerker snel het vak leren en integreren in het team. Er zijn volop mogelijkheden om jezelf verder te ontwikkelen binnen de mondzorg. Zo kun je bijvoorbeeld doorgroeien tot preventie assistent. Dutch Dental Academy heeft al vele startende assistenten succesvol opgeleid en aan een baan geholpen. Van Heerenveen tot Maastricht, overal zijn gemotiveerde assistenten aan de slag gegaan.
Vond je dit artikel nuttig? Deel het.